El Ayuntamiento de Madrid avanza en su proceso de refuerzo del equipo de Comunicación. El consistorio tiene previsto incorporar en las próximas semanas a diez profesionales de este campo, con la categoría de técnico. Para ello, después de un año y medio del inicio del proceso de selección, ha abierto esta semana un plazo para que los candidatos presenten sus solicitudes que expira el 28 de octubre.
Los nuevos integrantes del equipo de Comunicación —que ocuparán puestos de categorías Grupo A, Subgrupo A1— deberán acreditar estudios completados de Grado, Licenciatura, Ingeniero o Arquitecto y superar una prueba teórica que constará de tres ejercicios.
El primero será un cuestionario de 120 preguntas tipo test con un tiempo de 120 minutos. El segundo, preguntas de desarrollo extraídas por sorteo para responder en dos horas. El aspirante tendrá que leer su trabajo en sesión pública y será evaluado en función de conocimientos (70%), claridad de ideas (15%), expresión escrita (10%) y presentación (5%). Y por último, deberá resolver dos casos prácticos, con apoyo de textos legales y libros de consulta, en un tiempo de cuatro horas.
Los candidatos tienen de plazo hasta el 28 de octubre para solicitar su derecho a examen que constará de 90 temas.
El temario del examen consta de 90 unidades, que comprenden la Constitución Española, la organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid, las leyes vigentes sobre prensa y comunicación, la historia de los directores de Comunicación en España, las redes sociales o los editores de imagen y vídeo.
Los diez aspirantes con mejor calificación, tras presentar documentación acreditativa, serán nombrados funcionarios de carrera en el consistorio que preside José Luis Martínez -Almeida, y reportarán a Sonia Sánchez Mula, la directora general de Comunicación desde mediados del año pasado, tras su paso en la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT).
