Noticias de Firmas

En el apartado de firmas de DIRCOMFIDENCIAL podrás leer artículos de opinión de reconocidos profesionales del sector.

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Últimas noticias sobre Firmas

En la era del algoritmo, las marcas tienen cada vez menos margen para contar su propia historia

"El escenario actual de las redes sociales obliga a las marcas a jugar con reglas que ya no controlan".

Carlos Alcaraz e ISDIN: el éxito de una alianza con impacto social

"El deporte es un terreno estratégico para poner en valor nuestros principios".

El criterio como capital estratégico en la era de la IA

"Lo relevante no es que se use IA, sino que se haga sin estrategia, sin formación y, en muchos casos, sin una política clara que marque los límites".

Relevancia o irrelevancia: no hay punto medio en el branding

"La solución no está en gritar más fuerte, sino en decir algo distinto y con sentido".

In memoriam: Fernando Lázaro, el amigo sincero

"Se han escrito tantas cosas y todas ciertas e increíbles que nos sitúan ante uno de los mejores periodistas que ha dado nuestro país en las últimas décadas".

La irrupción de los Overviews de Google: el nuevo ‘gate keeper’ de la reputación

"Ya no se trata de «enterrar» contenido, sino de construir una presencia digital robusta y auténtica que la IA reconozca y valore".

Si tu empresa no te avisa de las crisis, refuerza tu sistema de alertas

"No son pocos los casos en los que los DIRCOM se enteran de que tienen una crisis a través de la prensa o por las redes sociales".

La transformación de la creatividad: el impacto de la inteligencia artificial en la creatividad, la innovación y la comunicación

"La IA generativa, en algunos casos, dará como fruto a creadores sin background creativo, escritores sin talento previo, analistas que no saben analizar".

El dilema de los holdings publicitarios: señales de alarma para una industria en transformación

"El futuro de las agencias no depende de consolidarse. Depende de volver a poner al cliente en el centro".

Por qué la formación en soft skills salvará tu trabajo y a tu empresa

"Hoy, lo que distingue a los buenos líderes no es cuántas respuestas tienen, sino cómo gestionan la incertidumbre, conectan con las personas y reflejan valores consistentes".
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