Puig ha activado en LinkedIn un proceso de selección para ocupar el cargo de director de Comunicación y de Asuntos Corporativos.
Esta búsqueda profesional se produce después de que Montse Ribas, la que era dircom de Puig, haya abandonado la compañía para fichar por Grifols, tal y como adelantó ayer DIRCOMFIDENCIAL.
Montse Ribas ocupará el puesto de Chief Communications and Reputation Officer de Grifols, en sustitución de Teresa Rione, que ha salido recientemente de la compañía del sector salud, como también publicó este medio en primicia.
Con estos movimientos, ahora el que queda vacante es el cargo de director de Comunicación y de Asuntos Públicos de Puig. Para ocuparlo, la multinacional catalana ha activado una búsqueda mediante Linkedin.
La persona finalmente seleccionada tendrá que reportar a la Chief Corporate Communications Officer de Puig, cargo que ocupa desde hace tres años Eugenia de la Torriente (ex directora adjunta de El País y de la revista Vogue). Esta directiva pertenece además al comité ejecutivo de Puig.
Buscan un nuevo responsable de Comunicación y de Asuntos Corporativos, en dependencia de la Chief Corporate Communications Officer de Puig.
La próxima incorporación de Puig tendrá bajo su responsabilidad las parcelas de Asuntos Corporativos, Gestión de la Reputación, Comunicación Financiera y Responsabilidad Social Corporativa.
Para el puesto el puesto, Puig pide un mínimo de 10 años de trayectoria en el campo de la comunicación corporativa y experiencia en comunicación financiera, asuntos públicos, gestión de la reputación y de la RSC.
Además de ello, también valorarán en el proceso de selección habilidades en liderazgo y gestión, y capacidad de trabajar bajo presión.
Puig ofrece a los candidatos -según precisan- una cultura emprendedora y creativa, oportunidades de aprendizaje y desarrollo, una compañía internacional con muchas opciones de crecer y un paquete competitivo de compensaciones y beneficios.
