El Consejo de Administración de Cellnex acaba de presentar una nueva estructura organizativa, que simplifica su Comité Ejecutivo.
Con Marco Patuano, consejero delegado de la multinacional, al frente; ahora el nuevo Comité Ejecutivo está compuesta por cuatro grandes funciones corporativas: Finanzas, Control y Compras (CFO), con Raimon Trias; Operaciones (COO), con Simone Battiferri; Estrategia (CSO), con Vincent Cuvillier; y Asuntos Corporativos, con Xavier Pujol, que mantendrá en su caso las funciones de secretario general y del Consejo. Y también estarán presentes en el Comité Ejecutivo los responsables de las líneas de negocio por geografías: Francia, Alpino (Italia y Suiza), Iberia (España y Portugal) y Norte de Europa (Reino Unido, Países Bajos, Suecia, Dinamarca y Polonia); además de la unidad de negocio de Soluciones Verticales. En total, el nuevo Consejo Ejecutivo estará compuesto por diez miembros (antes eran 19).
La nueva división de Asuntos Corporativos incluye las áreas funcionales de Personas, Comunicación y Asuntos Públicos, Regulación y Asuntos Europeos, Legal y Cumplimiento.
Xavier Pujol llegó a Cellnex el año pasado procedente de Alantra Partners, donde fue el Secretario General desde septiembre de 2021. Anteriormente, fue Secretario General y del Consejo de Administración de PRISA, y previamente ejerció como abogado en Cuatrecasas y Latham & Watkins.
El dircom Ignacio Jiménez Soler reportará a Xavier Pujol como director de Corporate Affairs.
Al frente de Comunicación y Asuntos Públicos continúa Ignacio Jiménez Soler, que aterrizó en Cellnex en el año 2024. Hasta ahora pertenecía al Comité Ejecutivo de Cellnex, pero con la reestructuración pierde esa condición, como le ha ocurrido a otros directivos del grupo. No obstante, Jiménez Soler mantiene sus funciones, equipo y denominación del cargo, aunque deja de reportar directamente al CEO de la compañía y lo hará a partir de ahora a Xavier Pujol.
Así pues, de Jiménez Soler siguen dependiendo los departamentos de Asuntos Públicos (no entra Regulación, ni Asuntos Europeos), en manos de Ilaria Pratesi; Comunicación y Relación con los medios, liderada por Tomás Alonso; y Brand & Content, con María Alonso al frente.
Según ha comunicado Cellnex, esta nueva estructura está diseñada para apoyar la evolución del grupo hacia una fase de mayor enfoque estratégico, eficiencia operativa y crecimiento orgánico. En la compañía inciden que este movimiento responde a la necesidad de optimizar el modelo y reforzar los principales bloques funcionales y de negocio. Este enfoque -añaden- permitirá al CEO concentrarse en las prioridades estratégicas de mayor impacto.
Según el propio Marco Patuano, consejero delegado de Cellnex, “hemos completado el segundo capítulo de Cellnex, un capítulo de consolidación financiera y operativa tras una primera fase de intenso crecimiento inorgánico. Esta nueva estructura refuerza nuestras capacidades de ejecución, mejora la eficiencia y nos sitúa en una posición excelente para afrontar los retos y oportunidades que surgirán en el futuro”.
Asuntos Corporativos
La dirección de Asuntos Corporativos como evolución de la dirección de Comunicación es una tendencia que están aplicando grandes empresas en los últimos tiempos. Así lo hice hace unos meses Moeve, que decidió el año pasado renombrar su dirección de Comunicación y Relaciones Institucionales y pasó a denominarse Dirección de Corporate Affairs.
Según explicaron en Moeve, el cambio de nombre de la dirección, liderada por Juan Llobell y reportando al CEO, Maarten Wetselaar, responde al objetivo de la compañía de situar la gestión de la comunicación, la reputación, las relaciones institucionales y el impacto social en el centro de la estrategia corporativa, dotando a esta función de una visión multistakeholder, más amplia y con una mayor capacidad de anticipación, coordinación y respuesta.
Otro ejemplo -ya hay varios- es el de Diageo en España, cuya dirección de Relaciones Corporativas está en manos de Ricardo Hernández. De forma más reciente, Philip Morris España fichó a Albert Sánchez como nuevo director de Asuntos Corporativos. El directivo está al frente de los equipos de Relaciones Externas, Comunicación y Asuntos Científicos. Y Telefónica ha contado históricamente con una gran área de Asuntos Corporativos, liderada por Eduardo Navarro hasta finales del año pasado.
