La patronal y los sindicatos de las empresas de publicidad han pactado un incremento salarial para este ejercicio del 0,8% respecto al año anterior. Por parte de las empresas han formado parte de las negociaciones La FEDE, la Associació Empresarial de Publicitat, la Asociación de Agencias de Medios y la Asociación Española de Agencia de Comunicación Publicitaria (renombrada actualmente como ACT). Representando a los trabajadores se han sentado a la mesa los sindicatos UGT y CCOO.
Según los términos acordados, se establece un incremento interanual del 0,8% en las tablas salariales de las agencias de publicidad y de las dietas por desplazamientos. Es una subida algo inferior a la pactada el año pasado, que fue del 1,2%.
Este acuerdo, pese a que se firmó hace unos días, entrará en vigor desde el 1 de enero de 2020 de forma retroactiva.
Según el convenio colectivo pactado entre la patronal y los trabajadores en 2016, las empresas de publicidad tienen once niveles profesionales. Con el incremento del 0,8%, el nivel 1 establece un salario bruto anual de 22.348 euros; mientras que el nivel once fija 14.781 euros. En cuanto a las dietas con pernocta (en territorio nacional) serán de 62,32 euros netos/día y sin pernocta, 31,18 euros netos/día.
En términos de empleo, las agencias han sido golpeadas duramente por la crisis del coronavirus, que ha derivado en un desplome sin precedentes de la inversión publicitaria a partir del segundo trimestre. La gran mayoría de ellas -grandes y pequeñas- han tenido que hacer ERTEs. Todavía en octubre había más de 7.000 trabajadores del sector de la publicidad y estudios de mercado en esta situación. En lo peor de la pandemia -en mayo- llegaron a estar bajo un ERTE más de 20.000 empleados.
