El grupo Havas y los representantes de los trabajadores ya han llegado a un acuerdo respecto al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que va a ejecutar la compañía publicitaria en los próximos días.
Según los términos pactados y que puede adelantar DIRCOMFIDENCIAL, el ajuste de la plantilla afectará a 121 trabajadores, que tendrán que abandonar la compañía en las próximas fechas. A ellos se les podría sumar alguno más, aunque en este último caso las salidas serían voluntarias. De momento, no se sabe con exactitud el número de bajas voluntarias, pero en un principio se habló de seis.
Al inicio de las negociaciones, se puso encima de la mesa una cifra de despidos que ascendía a dos centenares de empleados. Pero las negociaciones entre trabajadores y empresa han reducido esta cantidad hasta los citados 121 profesionales. En total, el grupo Havas tiene unos 800 trabajadores en España.
Las condiciones pactadas en la mesa de negociaciones son bastante ventajosas para los trabajadores afectados, como ya lo fueron en el anterior ERE de 2018. Para aquellos que llegaron al grupo Havas antes del año 2012, recibirán un máximo de 45 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades. Y para los que se incorporaron a la compañía después de 2012, la indemnización será de 35 días por año trabajado y también con un tope de 24 mensualidades.
El ERE pactado por el grupo Havas se prevé que se comenzará a aplicar a partir del próximo 31 de octubre.
El ERE de 2018 afectó a 84 empleados
Este es el segundo gran ajuste de plantilla que realiza el grupo Havas en España en apenas dos años. El anterior se produjo en diciembre de 2018 y supuso la salida de 84 empleados. En aquella ocasión, el holding publicitario francés se vio obligado a ejecutar un ERE tras la pérdida de su mejor cliente -El Corte Inglés-, que eligió a Dentsu como su agencia de medios.
La explicación para iniciar el ERE actual se encuentra en la crisis del coronavirus, que ha hundido la inversión publicitaria este año. El descenso acumulado hasta el mes de septiembre está en torno al 27%. Hay que señalar que el grupo Havas ha sido el único de los grandes grupos publicitarios que no ha realizado un ERTE este año en España, pero no ha podido resistir sin ajustes el embate de la crisis.
A nivel global, el grupo Havas reportó la semana pasada un descenso de sus ingresos netos del 10% en los nueve primeros meses del año. Aunque este descenso ha sido algo mayor en Europa, donde el holding francés se ha dejado un 12%.
