Laura Antuñano.

APPLE TREE ficha a Laura Antuñano como directora de Comunicación para la oficina de Barcelona

viernes 30 de junio del 2023

Actualizado el 30/06/2023 12:09

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La agencia de comunicación estratégica APPLE TREE ha anunciado la incorporación de Laura Antuñano como directora de Comunicación para la oficina de Barcelona. Tras su llegada, asume la responsabilidad del liderazgo y el desarrollo de todo el departamento de comunicación, e impulsará el crecimiento de la división en base a su expertise en la dirección de proyectos y aplicando la filosofía NEW THINKING para los clientes de la agencia.

La nueva directora de Comunicación de APPLE TREE se suma a un equipo compuesto por 20 consultores de comunicación divididos en tres áreas, Corporate, Health y Consumer&Lifestyle.

Laura Antuñano cuenta con más de 20 años de experiencia en comunicación desde las perspectivas del periodismo y la consultoría estratégica de comunicación. La nueva directora ha gestionado clientes nacionales e internacionales de diversos sectores como SEAT, CaixaBank, MediaMarkt o Turismo de Canarias. Su trayectoria profesional comenzó en el diario económico Expansión en Madrid, para, a continuación, asumir ya en Barcelona la dirección de programas en la división de Conferencias de Unidad Editorial. Tras su paso por diferentes consultoras, en los últimos años ha sido directora de cuentas en OmnicomPR Group y representante de su oficina en Barcelona y directora de Grandes Cuentas y Expansión en Atrevia.

Laura es licenciada en Comunicación Audiovisual (Ciencias de la Información) por la Universidad de Navarra. Tiene un Máster en Comunicación y Relaciones Internacionales por la Universidad Complutense de Madrid y otro de Dirección de Comunicación y Marketing por la UOC.

Carme Miró, CEO y fundadora de APPLE TREE, ha comentado que “además de ser una persona con pensamiento NEW THINKING, nuestros clientes y nuestro equipo de profesionales tiene en Laura una figura de máximo recorrido en el ámbito de la comunicación, el PR, la gestión de stakeholders, el employer branding y la reputación”.

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