Lo que hace unas semanas tan solo eran salidas a goteo que hacían presagiar un mal mayor para la plantilla, parece que a pocas semanas de empezar el nuevo año van aproximándose a lo que muchos trabajadores de PRISA temían, una salida colectiva.
Según han apuntado fuentes del sector a DIRCOMFIDENCIAL, el grupo dueño de El País estaría a punto de poner en marcha un “plan de bajas voluntarias” que se prevé que llegue a afectar a casi cuarenta de sus empleados. Además, sobre este movimiento, voces cercanas al grupo presidido por Joseph Oughourlian aseguran que el ajuste diseñado para “optimizar recursos” -que pretende hacerse oficial en los próximos meses– tocará principalmente a los periodistas mayores de cincuenta años.
Esto supondría un cambio respecto a las primeras informaciones que hacían alusión a un posible expediente de regulación de empleo (ERE), pero, por otra parte, mantiene la idea de extender la medida más allá de Cadena SER y que el tijeretazo afecte también a El País o Cinco Días.
El ajuste diseñado para “optimizar recursos” tocará principalmente a los periodistas mayores de cincuenta años
Como ya contaba este medio hace menos de un mes, en el ámbito radiofónico de la entidad ya se habrían comenzado a producir algunas salidas de veteranos bajo el argumento de la directiva enfocado en la necesidad de recortar personal y “reducir” determinados salarios para optimizar su economía.
Precisamente sobre lo que respecta a esto último, el diario Vozpópuli adelantaba esta misma semana que la compañía ya estaría manteniendo negociaciones con sus acreedores para lograr una nueva refinanciación de su deuda, algo que ayudaría a equilibrar su futuro.
En cualquier caso, cabe recordar que a finales del mes pasado PRISA fichaba a Fran Llorente como nuevo jefe del área de Vídeo de Prisa Media y despertaba a su vez el revuelo en gran parte de la plantilla que, ante la negativa situación de recortes e incertidumbre, consideraban innecesario el importante desembolso que supondría la llegada de Llorente al equipo.
